淬炼管理硬核本领 赋能团队高质量发展-中层干部核心管理能力专题培训成功举办

    为全面了解中层干部的职责和工作内容，提升领导力和职业素养，推动各项工作科学化的顺利开展，公司工会与人事企管部于10月13—14日邀请实战生产管理专家唐殷泽老师，开展了中层干部核心管理能力专题培训，本次培训采取线下培训方式，来自各分、子公司、职能部门、中心的48人齐聚一堂，以学赋能、以训提能。

利用两天的培训时间，唐老师从重塑企业中层干部管理的八步定位和中层干部对精益的认知与效率提升两个方面，采用理论讲解与案例分析相结合的授课方式，让学员们明白什么才是真正的管理，了解规范化管理发展的本源，找到解决管理常见问题和管理者常犯错误的高效方法，并运用精益管理的方法与工具，解决或改善我们的实际问题，提升效率。

    本次培训，首次采用小组积分+奖励机制，即培训完后获得积分第一名的小组会获得奖励。培训过程中，各小组保持高度投入，积极参与互动，进行案例分享，最终第四小组获得本次培训的第一名，并获得相应奖励。

培训结束后，学员们纷纷表示此次培训“干货满满、针对性强”，收获颇丰。今后会将把所学知识“八部管理法”应用到实际工作中，避免工作中的“救火”行为，进一步提高工作效率和质量。

此次中层干部核心管理能力培训，透析了管理常见的问题和管理者常犯的错误，找到了解决问题的高效方法。下一步，公司将以此次培训为起点，建立“定期培训+实践复盘”的长效机制，持续加强干部队伍建设，让中层干部真正成为公司发展的“中坚力量”，为实现战略目标提供坚实的人才保障。