深抓理论学习，压实党建工作

仲泰公司党组织深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真研习习近平总书记关于安全生产重要论述，始终坚持“四个不变”办企原则。认真落实新时代党的建设总要求，坚持党的领导，加强党的建设，激活党组织的活力，锻造企业“新实力、新活力、新安全、新价值、新气象”的五新本色。

（一）抓好组织建设，夯实工作基础 

管党治党是根本的政治责任。仲泰党组织牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”，注重党对企业的领导，根据企业发展不断健全党组织机构、改选支委成员、完成委员换届工作，严守党对企业的领导。党组织始终把政治建设摆在首位，严格落实党组织书记党建“第一人”责任，带头研究、亲自部署，牵头领办党建重点项目，班子成员严格落实“一岗双责”，种好各自“责任田”，强化安排部署，完善党建领导体系，扎实做好党建工作。

仲泰党组织聚焦党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”，坚决履行好把方向、管大局、保落实的领导职责；每年召开党建工作部署会议及支委会议，研究制定机关党建工作要点、全面从严治党工作要点等指导性文件，坚决落实一会三课制度，为机关党建工作立标定向、划定红线，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

（二）加强教育培训，提升综合素质

党委作为党建工作的专责机构，当好公司的“坚强前哨”和“巩固后院”，认真履行党建、纪检、文明文化等多项职能，高质量开展党内集中性学习教育。党组织始终将党的政治理论学习作为支部工作的重要支撑和努力方向，通过学习来正思想、固信念、明方向、立方法、促行动。扎实推进"两学一做"学习培育常态化、制度化，落实"三会一课",进一步提升基层党组织的凝聚力和战斗力。党委坚持学习培训、宣传宣讲等一体推进，举办中层以上管理人员培训学习、分批次对全体党员、青年党员开展党课学习，通过视频党课、现场讲授、外出学习等多种方式组织学员培训学习，为全体党员发放书卡，不断深入支部政治理论学习，扎实党员干部的思想建设。确保学深悟透、见行见效，不断强化党的创新理论武装。党组织编写的《 “一引领三融合”党建业务提升实施方案》受到上级党组织的肯定并于7月1日被评选为先进党组织。

通过强化党建学习，将党的纪律内化为严守政治纪律的行动自觉，紧绷“纪律之弦”，高悬“头顶之剑”。党组织将学习教育作为提升党员思想认识的重要抓手，组织党员学习了上级党组织下发的《关于改进干部思想工作作风加强廉洁敬业建设的规定》和《关于深入推进“庸、懒、散”整治及劳动纪律整顿的通知》，引导党员干部认真学纪、准确知纪、自觉明纪、严格守纪。同时，充分发挥党课培训的“主阵地”作用，将党纪学习教育作为纪律作风教育的“第一课”，着力提振党员干部“干在实处、走在前列、勇立潮头”的精气神。

（三）聚焦党业融合，彰显党建优势

近年来公司党组织高度重视党建与主业相融合，把党建活力转化为发展动力，把党建优势转化为发展优势，助推企业党建工作再提升。落实落细“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本组织生活制度，让党内组织生活的“炉火”旺起来。持续深化“一单位一品牌、一支部一特色、一书记一项目、一党员一风采”的建设目标。落实党员轮训工作，党员参与各类志愿服务560余人次，推动党员积极投身创新改革，涌现出一批勇于担当、敢于实践的党员干部。

中心党组织积极推进“党建+三实践”模式，将党建工作与生产经营深度融合，使党建工作与公司发展目标同向、工作合拍、措施配套。

“党建+安全实践”，深度融合激发发展动能，将党建与煤矿中心工作同频共振。充分发挥党组织“领头雁”作用，将安全管理纳入党建工作重点清单，不断完善党管安全工作机制，通过开展安全巡查行动、安全问答、安全知识竞赛、职工技能比武等方式，提升职工安全意识和应急能力，护航员工安全，实现安全生产“零”事故。

“党建+服务实践”践行党员担当。本着“群众在哪里，文明服务就延伸到哪里；群众需要什么，志愿服务就提供什么”的服务理念，深入一线、协调资源、制定解决方案、跟进落实情况，解决职工急难愁盼问题，着力解决了基层单位一线职工关心、关注的五险一金、劳动合同、社保、安全责任险、商业保险及大病保险等实际问题。

 “党建+文化实践”厚植发展根基凝聚共识。以开展主题党日、红色教育基地学习、党员志愿服务等形式，让党的声音成为企业文化的强音。同时将企业文化与党建活动相结合弘扬工匠精神，强化厚德、自强、勇毅、担当的精神内核，推动人才队伍建设，引导职工干事创业、严守底线的精神建设。

党的领导、党的建设是企业的“根”和“魂”，是做强做优做大企业的根本保证。用好红色引擎，持续推进“党建+”活动，坚持问题导向，要求发现问题要准、分析问题要透、整改问题要实。把党建与执行力建设、效能建设拧成一股绳子，持续落实落细落深，全面助推仲泰能源管理提质、发展增效、服务优异。